一、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取線上報名、資格審查、體能測試、面試、筆試、體檢、政治考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。

事業(yè)單位考試公告簡章

二、工作內(nèi)容及崗位要求

協(xié)助浦城縣公安局巡特警反恐大隊開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。

三、招聘對象及條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨；有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念；自愿從事公安輔警工作，有較強的溝通能力和應(yīng)變能力；有高度的工作責(zé)任感，服從公安局管理及工作安排。

（二）應(yīng)聘輔警有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先招聘：

緊缺人才

① 烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女；

② 被確定為見義勇為的人員；

③ 退役軍人；

④ 警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生；

⑤ 國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

（三）資格審查：由戶籍所在地派出所對應(yīng)聘人員進行政審。

（四）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)正確無誤并保持暢通。

（五）報考人員報名時，須按照公布的招聘條件和崗位要求，如實填寫相關(guān)資料。凡是弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。進入體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)后，因個人原因放棄的，2年內(nèi)不得參加浦城縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報名。

（六）到報名地點領(lǐng)取《浦城縣公安局警務(wù)輔助人員報名登記表》，如實填寫并貼好照片。

（七）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)帶身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、全國法院被執(zhí)行人信息記錄。

（八）具有大專及以上學(xué)歷，(退役軍人可放寬至高中，但其應(yīng)當(dāng)在入職四年內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷)報考者學(xué)歷證書及相關(guān)證書必須在2025年7月30日前取得。

（九）有下列情形之一的不得報名：

① 受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

② 因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的；

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

③ 受過行政拘留、司法拘留、專門矯正教育的、開除軍籍的；

④ 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

⑤ 因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的；

⑥ 家庭成員以及近親屬被判處刑罰的；

⑦ 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的

⑧ 本人及家族有精神病史的；

⑨ 有明顯疤痕、傳染性疾病的，身體裸露位置有紋身的；

⑩ 警務(wù)輔助人員已辦理辭職手續(xù)未滿2年的；法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員；其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

以上與工作經(jīng)歷、學(xué)歷等有關(guān)的資格條件，均以2025年7月30日為截止時間，年限按足年足月累計。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年7月23日-7月30日

2.報名方式：采取線下報名

按要求攜帶身份證復(fù)印件、畢業(yè)證等崗位所需證明材料的掃描件或照片。報考人員所提供的材料應(yīng)真實有效，弄虛作假者一律取消聘用資格。

3.報名地點：

縣公安局巡特警反恐大隊（縣局3樓306室）

4.報名聯(lián)系人：

巡特警反恐大隊，耿惠敏 13055837526

（二）資格審查

對報名者進行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知參加體能測試、面試、筆試的時間和地點。資格審查未通過的，不得進入之后環(huán)節(jié)。

（三）體能測試

測試項目為：

①男性1000米，女性800米跑

②縱跳摸高：男性大于等于265厘米，女性大于等于230厘米，體能測試參照《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》執(zhí)行，考生憑身份證參加測試，未按規(guī)定時間參加測試的考生視作自動放棄。體能測試不合格的不進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

（四）筆試

體能測試全部合格者全部參加筆試?？忌鷳{身份證參加測試，未按規(guī)定時間參加測試的考生視作自動放棄。筆試成績滿分為100分，筆試合格線為45分，筆試不合格的不進入下一個招聘環(huán)節(jié)。從高分低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際筆試人數(shù)確定進入面試人選。

（五）面試

面試前將對報考者的資格條件進行原件材料復(fù)審。面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格的不進入下一個招聘環(huán)節(jié)。考試總成績=筆試×30%+面試成績×70%。共100分。若2名以上考生總成績相同，取筆試分高者。

（六）體檢

根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，在筆試、面試和體能測試均合格的人員中，以考試總成績從高分到地分的順序，確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，要求無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜視、步態(tài)異常等）；以及無紋身刺臂情況。體檢費用自理。除當(dāng)日和當(dāng)場復(fù)檢項目外，擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，須在2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。體檢時間、地點另行通知。

（七）政治考察

按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報名的情形。政治考察不合格者不予聘用。

（八）遞補

體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績從高到低依次遞補；考試總成績、體能測試成績半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的，可從未錄用人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

（九）聘用

體檢、政治考察均合格人員確定為擬聘用人員，并簽訂勞動合同。報考人員與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期1個月，試用期不合格的予以解聘。

五、人員身份和薪資待遇

（一）人員身份

為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國家工作人員身份。

（二）工資及福利待遇

1. 試用期三個月，需接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，不合格的予以解聘。試用期滿，正式錄用后繳交“五險”及意外險，轉(zhuǎn)正滿一年后繳納公積金。

2. 警務(wù)輔助人員的工資及福利待遇按浦城縣公安局和我縣勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定，根據(jù)不同崗位確定工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇。

六、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求，服從招聘組織實施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者；

（二）應(yīng)聘人員在體能測試、面試和筆試過程中作弊者；

（三）有其他違紀(jì)情形者。

七、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保手機通信暢通,參加體能測試、面試、筆試、體檢、政治考察時，應(yīng)攜帶身份證。在規(guī)定時間內(nèi)未參加的，視為自動棄權(quán)。

（二）服從崗位調(diào)劑，各崗位具體工作地點、內(nèi)容、時間視實際工作需要而定。

（三）食宿自行解決。

（四）應(yīng)聘人員提交的各項材料，由我單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

（五）本次未盡事宜由浦城縣公安局輔警管理室負責(zé)解釋。