根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，陜西省西安中學(xué)公開招聘2名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.部屬師范大學(xué)2026屆國家公費(fèi)師范畢業(yè)生，生源地為陜西省。

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.招聘崗位等級及具體資格條件（見下表）：

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在陜西省西安中學(xué)官方門戶網(wǎng)（www.xazx.cn）發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可查看本公告選擇報(bào)名崗位，如需咨詢專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等崗位資格條件問題，可撥打招聘咨詢電話。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日08:00至2026年3月27日18:00。

采取二維碼網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行（見下圖）：

學(xué)校于2026年3月23日08:00至2026年3月28日18:00對報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。

（三）開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。

（四）考試

1.筆試

筆試地點(diǎn)：陜西省西安中學(xué)

筆試時(shí)間：2026年3月30日（星期一）下午。

湖北事業(yè)單位考試

筆試計(jì)分：滿分為100分。

陜西事業(yè)單位考試

學(xué)校根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。

2.面試

面試地點(diǎn)：陜西省西安中學(xué)

面試時(shí)間：2026年4月7日（星期二）。

面試內(nèi)容：進(jìn)班試講和說課答辯。

面試成績滿分為100分，其中：進(jìn)班試講滿分為70分，說課答辯滿分為30分。

考生須攜帶身份證原件提前15分鐘進(jìn)入候考室進(jìn)行抽簽，遲到考生禁止進(jìn)入候考室，并取消面試資格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

整個(gè)面試過程中，考生不得以任何方式表明身份，否則取消考試資格。候考期間考生隨身攜帶的手機(jī)等通訊工具務(wù)必上交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入考場。對面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的考生，按考試違紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理。

3.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計(jì)算生成。

學(xué)校根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

進(jìn)入體檢人員名單在學(xué)校官方網(wǎng)站公布。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）體檢

體檢醫(yī)院為三級甲等醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理，時(shí)間確定后再行通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（六）考察

由學(xué)校負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在學(xué)校官方網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、就讀學(xué)校、專業(yè)、生源地等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿后，學(xué)校與擬聘人員簽訂高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，并將招聘結(jié)果按程序報(bào)送上級主管單位審批，獲批后按相關(guān)規(guī)定辦理新聘用人員人事手續(xù)。 三、有關(guān)要求

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 四、重要提示

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

五、咨詢電話：029-86537055，029-86537091

陜西省西安中學(xué)

2026年3月16日