一、選調原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向隆陽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開選調。

二、選調崗位及人數(shù)

2025年隆陽區(qū)城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開選調崗位13個、選調專業(yè)技術人員14人，具體崗位詳見附件1.《2025年隆陽區(qū)城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開選調專業(yè)技術人員崗位設置表》。

三、報名范圍和資格條件

（一）報名范圍

隆陽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術人員，其中：區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間不得相互報考、城區(qū)街道各社區(qū)衛(wèi)生服務中心（永昌、青華、蘭城、九隆、河圖、永盛）之間不得相互報考。報考人員每人限報一個崗位。報考人員報考公開選調崗位，應事先征得所在單位同意。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有大學本科及以上學歷；

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3.近3年年度考核為合格及以上等次；

4.符合公開選調崗位要求的對應崗位資格條件；

5.身體健康；

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6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查尚未結案的人員。

2.受到刑事處罰且刑期未滿，或正在接受司法調查尚未得出最終結論的人員。

3.近3年考核有基本合格及以下等次的人員。

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4.受到禁考處罰期限未滿的人員。

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5.從事保密等工作未解除保密期限的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲治對象的人員。

7.截止報名當日，不滿服務期的人員。

《中共隆陽區(qū)委辦公室隆陽區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)<隆陽區(qū)機關事業(yè)單位工作人員流動調配管理辦法（試行）>的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號）關于服務期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；區(qū)直部門新錄用事業(yè)工作人員在本單位最低服務年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

8.其他不宜調動的情形。

四、選調程序

（一）發(fā)布公告

2025年9月16日在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號“健康隆陽”等發(fā)布選調公告。

（二）組織報名

1.報名時間：2025年9月17日8:00至19日17:00，超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，符合條件人員只能報考一個選調崗位。報名人員報名時提交《2025年隆陽區(qū)城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開選調專業(yè)技術人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱證、近三年考核結果及報考崗位要求的其他材料等原件及復印件各一份。

3.報名地點：隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事與科技教育股（隆陽區(qū)新華路167號）

（三）資格審查

報名期間同時對報名人員的資格、條件進行審查，并呈報隆陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組對報名人員進行廉政審查。通過資格審查和廉政審查人數(shù)與每個選調崗位人數(shù)的比例不低于3:1比例方可開考筆試，達不到比例的選調崗位取消筆試。

（四）筆試

1.試題命制

由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局在紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下封閉制作。筆試采取集中閉卷的形式進行，內容包括公共基礎知識（含醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德素養(yǎng)等內容）測試、專業(yè)知識和實踐技能測試，考試時限120分鐘，滿分各50分，總分100分。筆試閱卷結束后，由公開選調工作領導小組研究確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績未達合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的選調環(huán)節(jié)。

2.筆試時間和地點

時間：2025年9月21日9：00—11：00

地點：另行通知

(五）面試

1.確定面試人員：選調同一崗位面試人員按照筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定進入面試人員，選調人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:2比例的，經(jīng)公開選調工作領導小組同意，可按1:1比例進行面試。

2.面試方式：采取結構化面試方式進行。

3.試題制作：由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局在紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下封閉制作。

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4.面試實施：面試由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一牽頭組織實施，每個考場設考官5人，考官在監(jiān)督人員的監(jiān)督下從具有事業(yè)單位面試考官資格的人員中按1:2的比例差額抽簽產生。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，面試最低合格分數(shù)線為60分（等額面試最低合格分數(shù)線為70分）。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的選調環(huán)節(jié)。

5.面試時間及地點另行通知。

（六）確定考察對象

在面試成績合格的面試人員中，按照面試成績從高分到低分并按照公開選調崗位人數(shù)與考察對象1:1的比例確定考察對象。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。若面試成績出現(xiàn)并列時，則面試加試一題，以加試成績高者勝出。

面試結束后，面試成績由主管部門進行公布。

（七）考察

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。考察對象所在事業(yè)單位及其主管部門應當積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況?？疾觳缓细裾?，不予選調。

（八）公示、辦理相關手續(xù)。擬調人員名單確定后，在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開選調的，各事業(yè)單位及其主管部門按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格。

在考察及公示環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)報考人員放棄或不合格的情形，從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補，并進行公示。

六、選調紀律

（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開選調資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，公開選調工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0875－3037080 （隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事與科技教育股）

舉報電話：0875－12388（隆陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組）

本公告由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。