微信掃碼進(jìn)2026事業(yè)單位考試群

受豐城市行政事業(yè)單位委托，面向社會(huì)公開招聘編外人員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘工作人員5人，具體招考崗位和報(bào)考條件詳見《豐城市行政事業(yè)單位編外人員招聘崗位詳情表》(附件1)。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

注意：每人限報(bào)一個(gè)崗位!

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

所有崗位年齡、經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2026年1月1日。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)、技能及身體條件。

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(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.與聘用單位在職領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在近親屬關(guān)系的;

6.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名登記表、身份證、崗位要求的駕駛證及學(xué)歷證件、工作經(jīng)歷證明(模板見附件3)等相關(guān)證件(招聘公告后附報(bào)名登記表，自行下載填好與相關(guān)證件一起發(fā)送至fcrcfz@163.com郵箱)。

2、報(bào)名時(shí)間：2026年1月9日至2026年1月15日17:00。

(二)資格審查

2021年公務(wù)員考試

按照招聘條件和報(bào)名要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查;合格人員方可進(jìn)入考試。報(bào)名提供的信息必須真實(shí)，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，招聘單位將取消其考試、聘用資格。

(三)考試

1、司機(jī)崗

(1)交規(guī)測試：主要測試崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、綜合素質(zhì)等;

(2)技能測試：主要測試報(bào)考人員的汽車駕駛技能(場地費(fèi)自理);綜合總成績=交規(guī)測試*50%+技能測試*50%，若總成績相同，按技能測試成績者優(yōu)先(2003崗有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);若交規(guī)測試、技能測試成績均相同，則按交規(guī)測試用時(shí)短者優(yōu)先?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行公告通知。

2、烈士陵園管理人員

(1)采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告通知。

(3)面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，低于75分不予錄用。若面試成績相同，退役軍人及有安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)體檢

廣西公務(wù)員

入闈體檢人員需在醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員提供需提交材料:

1.辦理無犯罪記錄證明(可在贛服通app上申請開具);

2.打印個(gè)人詳細(xì)版征信報(bào)告(請考生前往線下銀行支行開具)。

(五)聘用

本次招聘人員與第三方勞務(wù)公司簽訂合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期不合格，取消聘用。

四、監(jiān)督與回避

1.招聘過程中考試、體檢、擬聘用等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2.招聘實(shí)行回避原則，考生應(yīng)主動(dòng)報(bào)告與報(bào)考崗位單位在職領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的近親屬關(guān)系。報(bào)考崗位單位主要領(lǐng)導(dǎo)以及招聘工作人員在組織參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與考生存在近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員須填寫有效聯(lián)系方式，并密切關(guān)注豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)，所有通知、公告均在公眾號(hào)公布，不單獨(dú)通知個(gè)人。在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解公眾號(hào)的最新公告，因本人未及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)信息而錯(cuò)過重要信息并受到影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.本招聘公告由豐城市人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3.報(bào)名咨詢電話：0795-6203666(工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

4.特別提示：本次招聘不指定用書，未委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本次報(bào)考的120司機(jī)崗、公車司機(jī)(設(shè)施巡查專用、作業(yè)專用)崗、烈士陵園管理人員崗的考生，自動(dòng)歸為我司對(duì)應(yīng)崗位人才庫備選人員，其中120司機(jī)崗、公車司機(jī)崗綜合成績低于60分的不予入庫，烈士陵園管理人員崗面試成績低于75分的不予入庫。人才庫有效期6個(gè)月，如后續(xù)有人員流動(dòng)等情況需補(bǔ)遞，則從中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

附件：1. 豐城市行政事業(yè)單位編外人員招聘崗位詳情表

2.報(bào)名登記表

3.工作經(jīng)歷證明

豐城市人才發(fā)展有限公司

2026年1月9日

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