眉山岷江發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“岷江發(fā)展集團(tuán)”)，是經(jīng)青神縣委、縣政府批準(zhǔn)成立，由青神縣財政局管理的縣屬國有企業(yè)。現(xiàn)有下屬二級公司4個，三級公司8個，共有員工200余人。擁有四大業(yè)務(wù)板塊，即城市建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)板塊、竹產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)板塊、公共交通服務(wù)板塊。

根據(jù)岷江發(fā)展集團(tuán)及下屬公司業(yè)務(wù)需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，擬面向社會招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象、范圍。

符合職位招聘要求的非公司在冊員工。

(二)招聘條件。

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律法規(guī);

2.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.學(xué)歷及年齡要求：具有本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲(含)以下;對具有碩士及以上學(xué)位，或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，或列入我縣緊缺急需目錄的人才，年齡可放寬至45周歲;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;法律法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

5.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形的，不得招聘。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或因個人責(zé)任被單位解聘的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘單位及崗位信息

本次招聘單位及崗位信息詳見《眉山岷江發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位情況表》(以下簡稱“崗位情況表”)(附件1)。

三、招聘流程及要求

(一)信息發(fā)布。

1.公司官網(wǎng)：http://mjfzjt.cn/

2.外部招聘平臺

(1)四川人才網(wǎng)：www.scrc168.com

(2)眉山人才網(wǎng)：https://www.meishanjob.com/

(3)智聯(lián)招聘平臺：https://www.zhaopin.com/

(4)BOSS直聘：https://login.zhipin.com/

包括但不限于以上網(wǎng)站。

(二)報名時間。

2026年2月14日9:00至2026年3月13日18:00，逾期報名通道關(guān)閉，不再受理。

(三)報名方式。

事業(yè)單位招聘考試

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者將報名資料發(fā)送至郵箱：qsjt88888@163.com。郵箱主題和附件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

報名資料包括：

湖南公務(wù)員

1.應(yīng)聘登記表(詳見附件2-2);

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

2.應(yīng)聘人員承諾書(詳見附件2-3);

3.近期1寸電子版證件照(照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，藍(lán)底，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰);

4.居民身份證原件(雙面)掃描件;

5.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(有海外留學(xué)經(jīng)歷的，須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.cscse.edu.cn辦理);

6.教育部學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍在線驗證報告;

7.職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書掃描件。

(四)資格審查。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件和崗位要求情形的，或有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)崗位調(diào)整。

開考比例(資格審查通過人數(shù)與招聘名額之比)將根據(jù)資格審查情況和崗位緊急程度等綜合確定(至少形成競爭)，對達(dá)不到開考比例的崗位，由岷江發(fā)展集團(tuán)根據(jù)報名情況相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計劃，并在報名網(wǎng)站公告。

(六)考試。

1.筆試。

(1)筆試科目為《綜合能力測試》，卷面滿分100分。

(2)筆試范圍：崗位專業(yè)知識以及職業(yè)素養(yǎng)、黨紀(jì)法規(guī)等。

(3)筆試題型：客觀題與主觀題相結(jié)合。

(4)筆試時間和地點：具體筆試時間及地點另行通知。

2.面試。

(1)根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的一定倍數(shù)(至少形成競爭)，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀(jì)情況的人員取消面試資格。

(2)面試成績滿分為100分，面試成績低于80分不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。具體面試時間和安排將在公司官網(wǎng)(http://mjfzjt.cn)發(fā)布公告。

江西公務(wù)員

3.考試總成績。

考試總成績按滿分100分折算，筆試占40%、面試占60%。

(七)體檢和背景調(diào)查。

各崗位按考試總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和背景調(diào)查的人選。考試總成績相同的，以面試成績得分高低確定名次;面試成績相同的，以筆試成績得分高低確定名次。

(八)公示。

體檢和背景調(diào)查通過者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公司官網(wǎng)(http://mjfzjt.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，備案后辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

事業(yè)單位招考

(九)遞補(bǔ)。

因背景調(diào)查、體檢或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(十)聘用及試用期。

1.聘用。

擬聘用人員經(jīng)公示合格的，在完成聘用審批程序后，由岷江發(fā)展集團(tuán)出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，辦理入職手續(xù)。

2.試用期。

試用期為6個月，主要考察試用人員的崗位勝任能力，確保人崗相適。試用期薪酬按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。在試用期內(nèi)，用人單位認(rèn)定為不符合崗位要求的，可提前3日通知解除勞動合同。

被聘用人員應(yīng)在約定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按約定時間報到的，取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格;對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

岷江發(fā)展集團(tuán)紀(jì)律檢查室監(jiān)督電話：028-35081314。

五、其他

(一)資格審查結(jié)果，面試時間及地點等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

(二)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不作他用。

(三)報名咨詢電話：028-35081819。

附件： 1.眉山岷江發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位情況表.docx

2.應(yīng)聘登記表.docx

3.應(yīng)聘人員承諾書.docx