因工作需要，根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校面向社會公開招聘工作人員28名。本次公開招聘進入學(xué)校的為非在編教師?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

招聘單位基本情況

成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校，創(chuàng)辦于2018年，坐落在四川省成都市雙流區(qū)國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)，是雙流區(qū)委區(qū)政府為創(chuàng)新辦學(xué)機制，實現(xiàn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置而舉辦的“政府主導(dǎo)、學(xué)校自主、國企參與”的新體制公辦九年一貫制學(xué)校。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘范圍、對象及基本條件

01招聘范圍及對象

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證和普通話證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證和普通話證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

02招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有相應(yīng)的教師資格證書;

6.具有普通話二級甲等及以上證書，應(yīng)聘英語學(xué)科的教師英語水平需在專業(yè)8級以上;

7.原則上本科1991年2月1日及以后出生，碩士研究生1986年2月1日及以后出生，博士研究生1981年2月1日及以后出生;

8.具備下列條件之一的年齡可適當(dāng)放寬：

人事考試

①具有中小學(xué)一級及以上教師職稱人員;

②獲省(市)級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上;

③獲區(qū)縣級以上教育行政部門評選的骨干教師(如：優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、師德標兵等)、學(xué)科帶頭人、名優(yōu)教師等;

④獲區(qū)縣級以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。

03不得報考情形

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

國企招聘

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

報名時間：2026年2月5日9:00—2月28日17:00。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后線上報名。

優(yōu)秀在職教師：掃描二維碼下載《附件1：教師招聘登記表(在職教師)》，填寫并發(fā)送至指定郵箱。

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：掃描二維碼下載《附件2：教師招聘登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)》，填寫并發(fā)送至指定郵箱。

電子郵箱：cxdsyx2018@163.com，郵件題目格式為：應(yīng)聘學(xué)段(小學(xué)/初中)學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+在職/應(yīng)屆。

應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報名同時，成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應(yīng)聘人員填報的報名信息進行初審。初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過3:1的崗位由成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校組織進入下一環(huán)節(jié)，若初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘數(shù)達不到3:1比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

考試

考試分為筆試和面試。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

01筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、育人理念及其他相關(guān)能力測試，卷面滿分100分。

2.筆試開考比例

筆試開考比例為報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

3.筆試時間和地點

具體筆試時間及地點以通知為準。

4.筆試成績計算及進入下一環(huán)節(jié)要求

筆試成績滿分為100分。按照筆試人員與招聘崗位的招聘人數(shù)之比3:1的比例由高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。如同一崗位按比例確定的最末一名進入面試存在多名筆試成績相同者，則最末一名筆試成績相同者均在資格審查合格后進入面試環(huán)節(jié)。

02資格審查

資格審查由成都市雙流區(qū)教育局和成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校負責(zé)進行。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則不低于3:1的比例。

資格審查具體時間、地點以通知為準。資格審查時，須提供有效身份證件、畢業(yè)證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證(2026年畢業(yè)生應(yīng)于畢業(yè)前提供)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗或未提供有關(guān)資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。

在面試當(dāng)天之前，因資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位且達到進入面試環(huán)節(jié)比例要求的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，遞補3次。遞補人員，由成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員在《報名信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

03面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點以通知為準。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認。

04公布考試總成績、體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校于面試后3個工作日內(nèi)在“雙流教育”微信小程序上公告面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

體檢、考察及公示

01體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模咭?guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試現(xiàn)場面試(面試方式為教育專業(yè)面試、無學(xué)生試講和答辯)，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，在達到面試考核合格分數(shù)線的人員中按該崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補2次。

02考察

考察由成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進行。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員確定規(guī)則依次等額遞補2次。

03公示

考試、體檢、考察合格者由成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校確定為擬聘用人員，并在“雙流教育”微信小程序公示7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員確定規(guī)則依次等額遞補2次。

辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，按程序報送審核確認。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補。由成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校組織聘用人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同。

紀律和監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話：13547978022

監(jiān)督電話：028-85822749、028-85816360

成都信息工程大學(xué)常樂實驗學(xué)校

2026年2月5日