一 、招聘崗位及所需專業(yè)

二、招聘崗位資格條件

1.年齡45周歲以下(1980年1月以后出生);

2.本科及以上學(xué)歷;

3.報(bào)考國投集團(tuán)副總經(jīng)理的人員，需符合以下條件之一：

①具有3年及以上福建省內(nèi)大中型民營企業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)歷;

②具有2年及以上福建省內(nèi)金融證券機(jī)構(gòu)中層及以上管理工作經(jīng)歷;

③具有2年及以上福建省屬國有三級(jí)企業(yè)中層負(fù)責(zé)人及以上、市屬國有二級(jí)企業(yè)中層負(fù)責(zé)人及以上及三級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣屬國有企業(yè)中層負(fù)責(zé)人或縣屬二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及以上任職經(jīng)歷。

4.報(bào)考文旅集團(tuán)副總經(jīng)理的人員，需符合以下條件之一：

①具有3年及以上福建省內(nèi)大中型民營企業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)歷;

②具有3年及以上福建省內(nèi)小型民營文化、體育、旅游行業(yè)企業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)歷;

③具有2年及以上福建省屬國有三級(jí)企業(yè)中層負(fù)責(zé)人及以上、市屬國有二級(jí)企業(yè)中層負(fù)責(zé)人及以上及三級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣屬國有企業(yè)中層負(fù)責(zé)人或縣屬二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及以上任職經(jīng)歷。

備注：企業(yè)規(guī)模以國家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法》的口徑界定。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

報(bào)考者除符合招聘崗位的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，以及受黨紀(jì)、政務(wù)等處分尚在影響期的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

內(nèi)蒙古公務(wù)員

6.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

四、報(bào)考程序

事業(yè)單位成績查詢

公開招聘委托龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行。按公開報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年1月28日10:00至2026年2月6日19:00

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名登錄網(wǎng)址為龍巖人才庫(http://er.vlongyan.cn)，進(jìn)入首頁“招聘信息”模塊。

2.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)80元，若報(bào)考者資格審核未通過、資格審核通過人數(shù)未達(dá)到開考比例取消開考、在報(bào)名資格審核通過前報(bào)考者提交書面放棄聲明或超過崗位面試人員比例資格評(píng)分后未列入進(jìn)入面試人員名單的，報(bào)名費(fèi)將原路退還。

3.報(bào)考者只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位所需資格條件報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。凡偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《龍巖市屬國有企業(yè)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(試行)》予以處理。

5.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

6.報(bào)考者按招聘崗位資格條件，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示上傳相關(guān)報(bào)名材料，完成繳費(fèi)后即代表網(wǎng)上報(bào)名成功。

五、資格審核

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

依照本招聘公告要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明，確定符合條件的報(bào)考人員。

公開招聘的崗位原則上招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例需達(dá)1:3，不達(dá)比例的由用人單位決定是否順延1次報(bào)名時(shí)間或取消開考。

六、考試

1.考試形式：采取資格評(píng)分與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法。

當(dāng)崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例>1:6時(shí)，由招聘工作小組組織評(píng)審組對(duì)通過資格審核人員按照招聘工作既定的資格評(píng)分規(guī)則進(jìn)行資格評(píng)分并排名，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:6的比例確定面試人員名單(入圍最后一名資格評(píng)分成績相同者一并列入)。面試通知發(fā)出前若出現(xiàn)報(bào)考者放棄參加面試的情況，按資格評(píng)分成績從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人員。

當(dāng)崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例介于1:3-1:6之間時(shí)，按資格審核通過實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。

備注：平臺(tái)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求上傳資格評(píng)分相關(guān)佐證材料。

2.考試總成績的計(jì)算

總成績=資格評(píng)分成績×20%+面試成績×80%

同崗位報(bào)考者總成績并列時(shí)，按以下順序確定名次：中共黨員優(yōu)先進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);若政治面貌一致，以面試成績高低排序;若資格評(píng)分與面試成績均一致，以面試未去掉最高分和最低分的評(píng)委合計(jì)分高低排序;若仍一致，以面試有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低排序。面試成績需達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

本次考試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

七、體檢

面試

根據(jù)最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

體檢人員無特殊原因未向用人單位及龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)告、未按時(shí)參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格或體檢合格后自愿放棄的，由用人單位研究是否按總成績排名依次遞補(bǔ)。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

八、考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，確定為擬考察對(duì)象。由用人單位成立考察小組對(duì)每個(gè)職位考察對(duì)象進(jìn)行考察或背景調(diào)查，重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題、個(gè)人綜合表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行審核。出現(xiàn)考察不合格的，由用人單位研究是否按總成績排名依次遞補(bǔ)。

九、公示

用人單位根據(jù)崗位要求，結(jié)合考試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)集體研究后確定擬聘人選。擬聘用人員在龍巖人才和數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

十、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

實(shí)行聘用制和試用期制(本次招聘的集團(tuán)副總經(jīng)理，任期為3年，試用期3個(gè)月)，試用期滿后對(duì)其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式聘用。試用期間，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不得入職、主動(dòng)放棄入職，或在試用期內(nèi)提出離職申請(qǐng)?jiān)斐蓫徫豢杖钡?，由用人單位決定是否按總成績排名依次遞補(bǔ)。

聘用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。

被聘用人員須嚴(yán)格遵循用人單位規(guī)定的報(bào)到時(shí)間，按時(shí)前往單位辦理入職報(bào)到手續(xù)并正式上崗履職。未經(jīng)用人單位同意逾期未報(bào)到上班，用人單位將取消其聘用資格。

十一、招聘規(guī)則

1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2026年1月28日前取得。招聘崗位條件要求的如“中共黨員(含預(yù)備黨員)”、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等其他資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2026年1月28日。報(bào)考者相關(guān)資格證書通過考試但未取得證書的，須在報(bào)名時(shí)間截止前提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

2.本次公開招聘以《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和資格審核的依據(jù)(登錄“龍巖人才庫”，進(jìn)入首頁“材料下載”模塊查看)。招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的，符合目錄中“××類”所列專業(yè)的均準(zhǔn)予報(bào)考;招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，符合所列出專業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的為準(zhǔn)(以境外學(xué)歷報(bào)考的，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)證明為準(zhǔn))，報(bào)考者應(yīng)只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。

境內(nèi)學(xué)歷。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)可在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上查詢認(rèn)證。

第二學(xué)士學(xué)位。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào))取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按上述要求進(jìn)行查詢認(rèn)證。

境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的，或者屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。

福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”學(xué)歷。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，應(yīng)可在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”查詢平臺(tái)(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)上查詢認(rèn)證，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

3.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)、取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷、并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，即專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致方可報(bào)考。

事業(yè)單位考試

4.崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷(驗(yàn))年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷(含兼職工作、實(shí)習(xí)等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。

5.對(duì)報(bào)考人員的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

6.女性報(bào)考者因懷孕不能進(jìn)入體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與龍巖人才和大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司及用人單位約定延緩體檢的最長期限。

7.如出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格情況，將由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，考試組織機(jī)構(gòu)可要求體檢人員復(fù)檢。

8.崗位表中要求“最低服務(wù)年限”的，是用人單位與擬聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)須約定的條款，擬聘用人員須在該單位服務(wù)滿最低期限(含試用期)。

十二、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大報(bào)考者要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注龍巖人才和數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和公眾號(hào)，不再另行通知。

4.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

5.本次考試紀(jì)律按《龍巖市屬國有企業(yè)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.本次考試相關(guān)通知均通過短信形式發(fā)送。在招聘過程中，若因考生所預(yù)留的聯(lián)系方式無法正常接通，進(jìn)而引發(fā)的一切相關(guān)后果，均由考生本人自行承擔(dān)。

十三、服務(wù)保障

1.涉及報(bào)名平臺(tái)使用問題、招聘公告有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢等相關(guān)問題，請(qǐng)聯(lián)系龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司，聯(lián)系電話：0597-3298261(工作日：8:30-12:00 14:00-17:30)，郵箱：zppxsyb@163.com。

咨詢用人單位的相關(guān)問題，請(qǐng)聯(lián)系楊女士，聯(lián)系電話：0597-3270960(工作日：8:30-12:00 14:30-18:00)。

2.龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

3.本次公告僅適用于本次公開招聘工作，由漳平市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司、漳平市景弘文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

漳平市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

漳平市景弘文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司

龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2026年1月27日