因發(fā)展需要，炎陵縣龍酃實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘原則

  （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

  （二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則；

  （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

2023年公務(wù)員招考

  二、招聘崗位及人數(shù)

  詳見附件1《炎陵縣龍酃實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位需求表》。

  三、招聘條件

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

  （一）基本要求：

  1.具有中華人民共和國國籍；

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

  3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

  4.具備正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

  5.具備與招聘崗位要求相符的專業(yè)和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書。

  （二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

  4.被依法列為“禁止從業(yè)”“黑名單”“失信聯(lián)合懲戒對(duì)象”的人員；

  5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

  6.現(xiàn)役軍人、在讀高校學(xué)生。

公務(wù)員招考

  四、招聘程序

  本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告—報(bào)名—資格審查—面試—體檢與考察—公示與聘用。

  （一）發(fā)布招聘公告

  招聘公告及后續(xù)環(huán)節(jié)信息通過炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

  （二）報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月30日至2月6日，逾期不受理。

  2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者自行填寫報(bào)名表（見附件2），將本人身份證（含正反面）、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件和本人近期1寸免冠彩照（電子版）作為附件，打包發(fā)送至電子郵箱1714134012@qq.com。郵箱標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。

  3.招聘崗位明確要求有從業(yè)經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供從業(yè)經(jīng)歷證明（加蓋用人單位公章）或勞動(dòng)（聘任）合同等佐證材料（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2026年1月30日為截止日期。

  （三）資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件所有完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員將組織線下資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

  （四）考試

  1.開考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1（含）。若達(dá)不到開考要求的，經(jīng)公司班子經(jīng)營會(huì)研究同意后，可根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整開考比例、調(diào)整崗位條件、延長報(bào)名時(shí)間或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃等，并向社會(huì)公告。

  2.考試方式：本次招聘考試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及與崗位相關(guān)的專業(yè)能力與知識(shí)。

  3.考試對(duì)象：所有資格審查合格人員參加面試。

  4.面試成績總分為100分。

  5.考試時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

  （五）體檢與考察

  1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員考試面試成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，增加涉毒毛發(fā)檢查項(xiàng)目，體檢費(fèi)用考生自理。

  2.考察。體檢合格者即確定為考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  3.替補(bǔ)。體檢不合格者或放棄資格者、考察弄虛作假或主動(dòng)放棄者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，可從同一崗位面試成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

  （六）公示與聘用

  1.公示。根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

  2.聘用。此次招聘人員合同制管理，由公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同首次簽訂3年，期滿后通過工作考核的，根據(jù)工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

  3.經(jīng)公司與擬錄用人員協(xié)商后，公司有權(quán)對(duì)擬錄用人員的崗位進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑與安排。

  五、工資及福利待遇

  工資及福利待遇按《炎陵縣龍酃實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。

  六、其他事項(xiàng)

  1.報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注公示、短信通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)名人員保持通信暢通，如因報(bào)名人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

  2.本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。

  七、咨詢方式

  1.咨詢電話：0731-2296 6665

  2.咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

  八、本次招聘相關(guān)事宜，炎陵縣龍酃實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司享有最終解釋權(quán)。

  附件：

  1.炎陵縣龍酃實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位需求表

  2.炎陵縣龍酃實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員考試報(bào)名表

2023年公務(wù)員考試

炎陵縣龍酃實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司

2026年1月30日