根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》有關規(guī)定，決定公開招聘5名(1名第三級、3名第四級、1名第五級)普通聘員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況

東莞市政務服務和數(shù)據(jù)管理局合計招聘普通聘員5人。

二、薪酬待遇

按照單位普通聘員相關薪酬標準提供待遇。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)符合招聘崗位規(guī)定的資格條件;

(4)具備適應崗位要求的身體條件;

(5)受過刑事處罰，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或法律、法規(guī)規(guī)定的不符合機關事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2、報考年齡

報考年齡為38周歲以下(即1987年1月19日以后出生)。

北京事業(yè)單位考試

3、報名方法

采用電子郵箱進行網(wǎng)上報名。

4、報名時間：2026年1月19日至1月23日。

將以下資料掃描件壓縮包以“應聘崗位代碼+姓名”命名，如“001+張三”發(fā)送至東莞市政務服務和數(shù)據(jù)管理局郵箱，每位應聘人員只能報考一個崗位。郵箱地址：zsjrsk@dg.gov.cn。

報名提交的資料：

(1)《東莞市機關事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報名表》(見附件2);

(2)身份證正反面;

(3)學歷、學位、職稱、技能資格證書及驗證報告;

(4)近期一寸免冠正面照片;

(5)國(境)外學歷學位證書須提供教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證材料;

(6)黨員身份證明資料(所在黨組織開具的證明或流動黨員活動證或黨費證，該項資料僅要求報考003、004崗位的提供);

(7)其他材料。

(二)資格初審

資格初審時間：待定

根據(jù)招聘條件，由東莞市政務服務和數(shù)據(jù)管理局負責報考資格初審，向通過資格初審的應聘人員按原路徑郵箱地址通知具體復審和考試時間、地點。

(三)考試

采取“筆試+面試”的方式進行?？荚嚦煽儗嵭邪俜种疲细穹謹?shù)線為60分。

1、筆試

時間：待定

筆試成績、資格復審注意事項、面試方式及面試時間地點等有關事項于筆試結束后20個工作日內在東莞市政務服務和數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站公布。

2、面試

面試時間、地點另行通知。

新疆事業(yè)單位考試

考生攜帶身份證參加面試。東莞市政務服務和數(shù)據(jù)管理局在面試前對入圍面試人員進行資格復審。對不符合招聘條件的應聘人員，取消其面試資格，并書面告知相關事由。入圍面試人員因資格復審不通過導致產(chǎn)生的面試人選空缺，由東莞市政務服務和數(shù)據(jù)管理局在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績高低順序依次遞補，如遇同分情況，則同時進入面試環(huán)節(jié)。

在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。

貴州公務員

面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力。面試未達合格分數(shù)線的，不計算綜合成績。面試成績當場宣布。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。

考生對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向東莞市政務服務和數(shù)據(jù)管理局提出復檢要求，復檢只能進行一次。復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)考察。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避等情況。

(六)確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市政務服務和數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。

四、有關問題說明

(一)因考生體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或者個人自愿放棄聘用機會而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，東莞市政務服務和數(shù)據(jù)管理局在7個工作日內研究決定是否進行遞補。

(二)考試成績自擬錄用人員名單公示結束之日起保留6個月，期間如該次招聘崗位出現(xiàn)空缺時可以遞補。遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(三)資格審查貫穿本次招聘全過程，在報名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

咨詢電話：22835690;聯(lián)系人：趙小姐

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