招聘崗位及任職資格

(一)公開招聘崗位及人數(shù)

集團資金管理部副經(jīng)理1名。

(二)崗位任職資格

1.年齡40周歲以下，具有全日制本科及以上學歷并具有相應學位，金融學、經(jīng)濟學專業(yè)或會計與審計類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上會計或經(jīng)濟類職稱，具有五年及以上財務、資金、審計、稅務等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、金融市場規(guī)則及資金監(jiān)管要求，具備資金‌風險識別和合規(guī)管理能力，熟練掌握籌融資管理、資金調(diào)度、財務核算、稅務管理、擔保資信業(yè)務等工作‌;

3.具有較強的組織領導和協(xié)調(diào)溝通能力，能高效對接內(nèi)外部單位，有良好的團隊合作精神和服務意識，執(zhí)行力強，嚴謹細致，具有較強的語言表達能力和文字功底。

招聘基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(三)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)年齡18周歲以上、40周歲以下(即1986年1月19日至2008年1月19日期間出生);

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(五)有良好的團隊合作精神和工作熱情，有較好的文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(六)具備擬報考崗位所需的學歷、學位、專業(yè)以及其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

(七)有以下情形之一者不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，以及因違紀違規(guī)被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到國有企業(yè)工作的其他人員;

7.法律規(guī)定不得招聘到國有企業(yè)工作的其他情形。

事業(yè)單位考試報名時間

招聘程序和方法

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示和辦理聘用手續(xù)等基本程序進行。

(一)發(fā)布公告

此次招聘的崗位、人數(shù)、資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人才網(wǎng)和三明就業(yè)和人才公共服務公眾號向社會發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2026年1月19日起至2026年1月30日。

2.報名方法：本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。

3.報名要求：

本次通過電子郵件方式報名，以郵箱收到電子郵件的時間為準。報名郵件主題為應聘單位+姓名+崗位，應聘人員須提交應聘人員登記表(附件)，同時如實提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、工作證明及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照等相關電子材料。相關材料打包后投遞至郵箱:smrc@smrcw.org.cn。

報名時，報考者須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合條件方可報名。建議慎重選擇報考崗位，不得以虛假資料惡意報考。

(三)資格審核

應聘人員網(wǎng)絡報名后，將進行資格審核。本次招聘使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2025年)》進行專業(yè)條件的設置和審核。應聘人員應對所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位要求情形的，均取消其招聘資格。資格審核的結(jié)果將以網(wǎng)站公告的方式告知。

(四)考試

本次招聘采取筆試加面試的方式，按筆試成績1：3比例進入面試，總成績按筆試和面試成績各占50%，按成績從高到低擇優(yōu)錄取。

考試內(nèi)容及考試時間、地點等其他有關事項，另行通知。

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本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、短信、試題及答案等，均與招聘單位無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

(五)成績計算

考試總成績按筆試、面試各占50%進行計算。進入面試的報考者，在達到筆試成績合格線的人選中按照崗位招聘人數(shù)3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分?？偝煽兂霈F(xiàn)2個及以上相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，造成體檢人選超過招聘人數(shù)時，則加試一場面試，報考者名次按加試成績排列。

(六)體檢

根據(jù)總成績高低，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選;體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用;已經(jīng)錄用的，用人單位有權(quán)解除合同并不承擔一切責任。

(七)考察

按考試最終成績從高到低，以1：1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選將按《福建一建集團有限公司中層管理人員選拔任用辦法》的有關程序進行考察。

(八)公示

擬聘人選將在三明市人才網(wǎng)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(九)聘用

擬聘人員公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

其他事項

(一)報考者在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，經(jīng)招聘單位研究后決定是否在該職位符合條件的其他應聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(二)“三明市人才網(wǎng)”是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄了解最新通知等考試信息，未及時關注相關考試信息造成報考人員錯過報名、資格審核、考試的，后果由報考者自負。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：

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聯(lián)系人：劉先生，咨詢電話：0598-8258388(工作日正常上班時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。