一、公司簡介

產(chǎn)投公司為廈門軌道集團全資子公司，成立于2015年1月，注冊資本60000萬元，是廈門軌道集團在產(chǎn)業(yè)投資板塊的核心運營主體。

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產(chǎn)投公司定位為集團產(chǎn)業(yè)投資管理單位，負責圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展需要開展產(chǎn)業(yè)項目、基金、股權(quán)和參與上市公司定向增發(fā)等投資工作，以及投后管理、資本運作等，協(xié)同集團資源資產(chǎn)開展投資標的篩選及投后賦能。

二、產(chǎn)投公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）崗位職責

（一）根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)投公司發(fā)展要求，負責制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度投資計劃，并組織實施；

（二）建立健全公司產(chǎn)業(yè)投資管理體系，涵蓋投前、投中、投后全流程，提升投資專業(yè)化水平；

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（三）負責公司日常經(jīng)營管理工作，拓展產(chǎn)業(yè)投資項目、基金、股權(quán)等業(yè)務(wù)，推動重點投資項目落地；

（四）負責投資團隊建設(shè)，整合內(nèi)外部資源，推動投后賦能與資本運作，提升被投企業(yè)價值；

（五）負責公司與股東層面重大事項的溝通、協(xié)調(diào)。

三、任職條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有強烈事業(yè)心和責任感。

2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、開闊視野和戰(zhàn)略眼光，創(chuàng)新意識和市場競爭意識強。

3.具有較強的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，綜合素質(zhì)高。

4.具有正確的業(yè)績觀，能推動企業(yè)履行好經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風形象、職業(yè)信譽和個人信用好。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）任職資格條件

1.40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，投資、會計、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉股權(quán)投資行業(yè)，從事私募基金管理工作5年以上，具備投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗，曾擔任過備案規(guī)模超20億元的私募基金管理負責人；

3.最近10年內(nèi)至少2起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項目經(jīng)驗，投資金額合計不低于3000萬元人民幣；且至少應(yīng)有1起項目通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出；

4.具備戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)認知，理解技術(shù)邏輯、產(chǎn)業(yè)鏈格局與投資邏輯；

5.具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和良好的團隊精神，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力，熟悉資本市場規(guī)則與產(chǎn)業(yè)投資運作邏輯；

6.無不良記錄，且不存在廈門市國資委關(guān)于“禁止招聘、審慎招聘、任職回避”類別等有關(guān)規(guī)定的情形。

以上年齡及任職時間計算截止至2026年3月8日。

四、選聘程序

公開選聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

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1.報名方式

符合條件人員可登錄廈門軌道集團官方網(wǎng)站-人才招聘板塊（網(wǎng)址：https://xmgdjt.zhiye.com/Social/jobs）填寫報名信息。

2.報名要求

應(yīng)聘者通過上述渠道提交報名后，須將以下資料發(fā)送至郵箱:gdhr@xmgdjt.com.cn。

（1）身份證復(fù)印件（正反面）；

（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書（若為留學(xué)歸國人員，需補充教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告）；

（3）相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）

（4）個人信用證明（可通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/查詢結(jié)果）;

（5）工作經(jīng)歷證明（可以通過提供聘書、勞動合同或單位證明、社保證明及其它有效證明）。

（二）資格審查

江蘇公務(wù)員

由廈門軌道集團按崗位選聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查合格者，廈門軌道集團將通過電話、短信或郵件等方式通知通過者參加考核測試，未通過者不再另行通知。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試考核和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，即取消資格，并將追究相關(guān)責任。

招聘

（三）面試考核

所有通過資格審查的應(yīng)聘者須參加面試考核，時間地點另行通知。

（四）體檢

事業(yè)單位考試科目

通過面試考核的應(yīng)聘者須在廈門軌道集團指定醫(yī)療機構(gòu)或三甲醫(yī)院進行健康體檢，或提供近三個月內(nèi)的有效體檢報告。

（五）組織考察

根據(jù)考核測試結(jié)果，由廈門軌道集團對候選人進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括候選人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、與招聘崗位匹配程度等方面的情況。

（六）公示

根據(jù)考察情況，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按照廈門軌道集團有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。同時依法簽訂勞動合同、聘任協(xié)議、業(yè)績責任書等，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標、考核評價、薪酬福利待遇等內(nèi)容。

五、薪酬待遇

職業(yè)經(jīng)理人的薪酬按照“業(yè)績與薪酬”與市場雙對標原則，在統(tǒng)籌考慮公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、薪酬策略等因素基礎(chǔ)上，同時根據(jù)其所承擔的工作任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬。

六、其他

1.應(yīng)聘相關(guān)情況可電話進行咨詢。

聯(lián)系人：陳先生電話：0592-5827728