招聘簡章

因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，揚州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）50名（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

具體事項

一、報名資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.原則上年齡在18周歲至35周歲之間（1989年12月15日至2007年12月24日期間出生），特殊崗位放寬至40周歲；

3.品行端正，誠實守信，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

6.國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

7.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

（2）曾被行政拘留、司法拘留；

（3）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

（5）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；

（6）國家和省規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（二）回避情形

公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

（三）同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘

烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

二、招聘計劃及崗位要求

共招聘輔警50名，分別是：

1.揚州市公安局巡特警支隊26名；

2.揚州市公安局監(jiān)管支隊2名；

3.揚州市公安局交管支隊19名；

4.揚州市公安局機場公安局2名；

5.揚州市公安局新聞中心1名。

崗位明細(xì)和具體條件詳見《揚州市公安局公開招聘輔警崗位條件簡介表》（附件1）。

三、招聘程序和方式

本次公開招聘工作由市公安局負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下：

（一）報名和資格審查

面試成績

1.報名時間：2025年12月15日至12月24日。

2.報名方式：

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報名材料，根據(jù)報考崗位到指定地點報名（詳見附件1），不得由他人代報名。

3.報名材料：

（1）揚州市公安局公開招聘輔警報名登記表（附件2）；

（2）本人身份證原件（有效期內(nèi)）及正反面復(fù)印件1份；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（4）學(xué)歷證明（學(xué)位證書、畢業(yè)證書等）原件及復(fù)印件1份；

（5）本人近期2寸彩色免冠相片（證件照）2張；

（6）退役軍人提供證明材料（復(fù)員證或退伍證等）原件及復(fù)印件1份；

（7）其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料（如駕駛證、專業(yè)證書等）原件及復(fù)印件1份。

4.資格審查：

（1）報考人員不得兼報兩個崗位；

（2）未按要求參加報名或者提供材料不全的，視為審查不合格；通過審查的，視為報名成功。公安機關(guān)將以電話或短信的形式予以告知；

（3）經(jīng)查實，報名信息弄虛作假的，取消報名資格并將其納入公安機關(guān)招聘黑名單；

（4）資格審查貫穿招聘活動全流程。

（二）考試

通過資格審查人員進(jìn)入考試程序，考試主要包括筆試和面試，部分崗位還需進(jìn)行體能測評和技能測試，具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

1.體能測評。報考勤務(wù)類警務(wù)輔助崗位人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項體能測評（具體崗位詳見《簡介表》）。體能測評采取達(dá)標(biāo)制，任何一項不達(dá)標(biāo)，即視為體能測試不合格，不可進(jìn)入下一招聘程序。體能測評標(biāo)準(zhǔn)（附件3）參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公安部綜合體能考評標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計分。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會知識等。

3.面試。按照一般不超過崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選（末位同分者一并進(jìn)入面試）。面試主要考察報考人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計分。

4.技能測試。報考07、09崗位需進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能測試，測試采取百分制計分。

5.總成績計算方式：

（1）無技能測試的，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算總成績；

（2）有技能測試的，按筆試成績占40％、面試成績占40％、技能測試成績占20％的比例計算總成績；

（3）筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

（三）體檢

1.根據(jù)報考人員考試總成績，按照招聘計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兒凸P試成績都相同的，按照第一學(xué)歷（由高至低）、年齡（由小到大）依次確定體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.體檢費用由報考者本人承擔(dān)，體檢具體時間、地點和要求另行通知。

（四）考察

體檢合格的確定為考察對象，由揚州市公安局組織考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆矙C關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

（五）公示

體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。

2022年事業(yè)單位考試

（六）聘用

公示期滿無異議的，予以聘用，并按規(guī)定簽訂勞動合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，按考試總成績從高至低依次遞補。

四、福利待遇

正式聘用的輔警享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照揚州市公安局同崗位輔警待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實行自律制度，即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，未如實提供報名資料，未按規(guī)定參加體能測評、筆試、面試、技能測試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報考公安機關(guān)輔警崗位。

為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程進(jìn)行監(jiān)督，揚州市公安局紀(jì)檢監(jiān)督電話：87031332、80681196。

六、其他

（一）此次招聘不收取任何報名費和考試費。

（二）應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

（三）此次招聘由揚州市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本公告由揚州市公安局各相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.揚州市公安局公開招聘輔警崗位條件簡介表

2.揚州市公安局公開招聘輔警報名登記表

3.體能測評標(biāo)準(zhǔn)

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獲取報名材料