為加強利通區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設，吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)有限公司權屬公司-吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司、吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員7名(勞務派遣)。公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開競爭、擇優(yōu)招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司 會計1名

吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心 護工3名

吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心 保潔1名

吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心 廚師1名

吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心 保安1名

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件者可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī);擁護中國共產黨的領導;

3.具有良好的政治素質和道德品行，廉潔自律，誠實守信;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經歷等條件;

5.具有良好心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

(二)有以下情形之一的人員不接受報名：

1.因刑事犯罪被判過刑的或涉嫌違法違紀正在接受調查處理或被立案偵查的;

2.因違法違紀被組織處理、紀律處分且影響期未滿的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的;由于個人原因，造成企業(yè)資產嚴重流失和重大經濟損失的;  

6.按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關規(guī)定實行回避制，與應聘企業(yè)管理人員有親屬關系(直系血親和三代以內旁系親屬)的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、招聘崗位要求

(一)吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司

會計1名

崗位要求：

1.年齡：30歲以上，40歲以下(1986年1月5日至1996年1月4日期間出生)。

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè)。

3.性別不限。

4.崗位要求：具有初級會計職稱及以上專業(yè)技術職稱;具有5年及以上企業(yè)會計從業(yè)經驗;熟悉國家財經法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉企業(yè)相關財務法律法規(guī)及制度流程;具有全面的財務專業(yè)知識，精通賬務處理、稅務籌劃及成本控制等方面工作;熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件、Excel表及運用各類函數(shù)。

2023年事業(yè)單位招聘

(二)吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心

1.護工3名

崗位要求：

(1)性別不限，年齡50歲以下(1976年1月5日及以后出生)，身體健康，無傳染性疾病;

(2)有護工、養(yǎng)老護理、家政照料等相關工作經驗者優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通能力和服務意識，有耐心、愛心、責任心;

(4)了解基本的護理知識和急救常識，持有養(yǎng)老護理員證書者優(yōu)先;

(5)尊重托養(yǎng)對象，能夠耐心、細心提供照護服務，服從管理。

2.保潔1名

崗位要求：

(1)適宜女性，年齡45歲以下(1981年1月5日及以后出生)，身體健康，能勝任日常清潔工作;

(2)有相關保潔工作經驗者優(yōu)先，具備良好的衛(wèi)生習慣;

(3)工作細致認真，吃苦耐勞，有責任心，服從安排;

(4)了解基本清潔消毒知識，能夠規(guī)范使用清潔用品。

3.廚師1名

崗位要求：

(1)適宜女性，50歲以下(1976年1月5日及以后出生);

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)熟練掌握后廚設施設備操作，具有后廚工作經驗;

(3)持有廚師職業(yè)技能等級證書者優(yōu)先錄用;

(4)熱愛工作，具有較強的服務意識和良好的職業(yè)素養(yǎng);健康，無傳染性疾病;責任心強，吃苦耐勞并服從公司安排。

4.保安1名

崗位要求：

(1)適宜男性，年齡55歲以下(1971年1月5日及以后出生)，身體健康，品行端正，無不良嗜好、無傳染疾病和精神類疾病;

(2)具備良好的安全防范意識，有相關保安工作經驗者優(yōu)先;

(3)熟悉基本安防設備操作，具備應急處置能力;

(4)工作認真負責，有較強的責任心和溝通能力，服從管理，嚴格遵守公司規(guī)章制度和安全規(guī)定，能適應輪班制(包括夜班)或巡邏的工作強度。

六、招聘程序

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘按照發(fā)布公告、報名(資格審查)、面試、體檢、審核、公示、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司公眾號公開發(fā)布招聘公告及報名時間、地點、有關要求等事項。公告發(fā)布日期為7個工作日。

(二)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2026年1月13日18時止。(工作日：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 )

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.報名地點：吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司(地址：利通區(qū)金星鎮(zhèn)安居路7號-吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)(發(fā)展)集團有限公司一樓)。

4.《應聘人員報名表》下載方式：從招聘公告最后頁小程序下載。(按要求認真填寫，用A4紙正反打印，手寫簽名)一份報名登記表及相關證明材料復印件報至吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司進行報名及資格審查。

5.所需資料:(查驗原件，提交復印件)：

(1)《吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)有限公司招聘工作人員報名登記表》(提供電子打印版1份，如實詳盡填寫,張貼照片處插入電子版寸照后打印);(2)本人有效期內的二代身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁及本人頁);(3)1寸近期免冠彩色照片1張;(4)畢業(yè)證、學位證及學信網打印學歷證書電子注冊備案表(6個月以內);(5)無犯罪記錄證明(所在地派出所);(6)相關專業(yè)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;(7)對工作經驗有具體年限要求的必須提供單位證明(證明需注明工作時間、工作崗位、聯(lián)系人);勞動合同或社保記錄證明材料(二者提供一項即可)。(8)中國執(zhí)行信息公開網查詢報告(中國執(zhí)行信息公開網-綜合查詢被執(zhí)行人-輸入個人信息-全國范圍查詢結果-打印網頁)。

(三)面試

1.面試方式：面試工作按照1:3的比例確定面試人員，未達到面試開考比例時由招聘領導小組研究決定，根據(jù)實際情況降低面試比例。會計崗位面試采用半結構化方式進行，其他崗位面試采用結構化方式進行。重點測試應聘人員與崗位相適應的綜合素質、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。面試分值為100分,面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。

根據(jù)面試成績由高到低排序，按照1:1比例確定體檢人員名單，在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號進行公告。

(四)體檢

由吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司安排體檢。體檢需在縣級以上公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執(zhí)行;應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢只能進行一次。體檢、復檢費用由應聘者個人承擔。體檢不合格的，根據(jù)總成績從高到低的順序依次遞補。

(五)審核

招聘單位將上述符合條件的人員上報公司，由公司審核確定擬錄用人員。

(六)公示

對確定的擬錄用人員名單在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間對反映有不符合報考條件并查有實據(jù)的，取消擬聘用資格，按考生總成績從高到低的順序依次遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，按照相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(七)聘用

公示結束無異議后，由吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員工資待遇遵照吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司、吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

七、薪酬標準

吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司會計崗試用期2個月;吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司殘疾人托養(yǎng)中心崗位(護工、保潔、廚師、保安)試用期1個月;試用期滿考核合格辦理錄用手續(xù);無法勝任應聘崗位的不予轉正。吳忠市利通區(qū)數(shù)字文化旅游開發(fā)有限公司會計崗薪資待遇參照《吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。吳忠市利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司錄用人員工資待遇遵照利通區(qū)利盛實業(yè)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

八、其他注意事項

(一)招聘期間應聘者應保持通訊暢通，以便我公司電話通知，對未進入下一環(huán)節(jié)的應聘者不再通知。對于不接聽考務電話或不回復考務短信者，視為棄考。

(二)應聘報名表要如實詳盡填寫，應注明應聘崗位，粘貼照片。

(三)應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責，填報不實、弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格。已錄用的，取消錄用資格。

(四)試用期不合格者公司將不予錄用，產生的空額，由面試成績從高至低依次進行遞補。

(五)應聘者個人信息僅用于本次招聘，對應聘者的個人信息、材料等信息予以保密。

(六)合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，或其他不適應工作的情形，按照有關規(guī)定解除勞動合同。

聯(lián) 系 人：馬先生

聯(lián)系電話：0953-2139983

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