三、報(bào)名程序

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月13日9:00-12:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣東技術(shù)師范大學(xué)東校區(qū)田徑場(chǎng)(廣州市天河區(qū)中山大道西293號(hào))。

3月13日上午接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不可重復(fù)。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況編制面試安排，請(qǐng)符合本公告附件崗位要求的高層次(急需緊缺)人才到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加面試。3月13日14:00開始面試(如3月13日未能安排面試的考生，則順延安排到3月14日面試)，面試地點(diǎn)：廣東技術(shù)師范大學(xué)東校區(qū)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需提交以下材料：

1.本人有效身份證;

2.填寫《2026年廣東省陽(yáng)江市“百萬(wàn)英才匯南粵”招聘教育人才(廣東技術(shù)師范大學(xué)專場(chǎng))報(bào)名登記表》(附件3);

3.《誠(chéng)信承諾書》(附件4);

4.《未取得教師資格證報(bào)考人員承諾書》(附件5);

5.本科、碩士研究生、博士研究生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

6.國(guó)內(nèi)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單等證明材料，并須在2026年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;

7.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

8.專業(yè)技術(shù)職稱證書(取得的專業(yè)技術(shù)職稱與崗位表要求的職稱專業(yè)相符);

9.崗位要求的其他證明材料。

以上證件和證書均要求提供原件及復(fù)印件。

引進(jìn)高層次(急需緊缺)人才崗位的專業(yè)代碼請(qǐng)參照《陽(yáng)江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄》(附件6)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核，符合崗位要求的應(yīng)聘人員安排面試。

提前收集報(bào)名資料

有意向報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年3月13日12:00前將以上相關(guān)報(bào)名資料的掃描件發(fā)送到我校電子郵箱(yjsz188@163.com)。實(shí)際報(bào)名情況以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。

2023年公務(wù)員

四、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(二)符合引進(jìn)崗位要求(詳見《崗位表》)，符合《陽(yáng)江市事業(yè)單位高層次(急需緊缺)人才目錄》(2025年修訂)(附件2)相關(guān)要求。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(四)本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下，博士研究生和副高級(jí)職稱年齡要求為45周歲以下，正高級(jí)職稱年齡要求為50周歲以下。報(bào)考考生所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。

(五)本招聘公告要求的其他條件。國(guó)內(nèi)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

筆試成績(jī)

(六)現(xiàn)已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年(所涉時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日)的人員不得報(bào)名。

(七)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(九)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開除公職的。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

7.符合《》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的。

8.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的。

9.違反師德行為并影響惡劣的。

10.已簽署我市(縣、區(qū))公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的畢業(yè)生。

11.委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)資格審核

引進(jìn)單位要審核應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘職位的要求。報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)需提供報(bào)名時(shí)所需材料的原件及相關(guān)材料的復(fù)印件各1份，資格審核合格者參加洽談面試。資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程。

(二)面試

面試根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況、任職情況和獎(jiǎng)懲情況，考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘崗位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬引進(jìn)人選。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格成績(jī)?yōu)?0分，低于70分者不能錄取。如若考生面試成績(jī)成績(jī)相同，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

(三)體檢

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)文件實(shí)施。

(四)擇崗與考察

在體檢合格人員中按綜合成績(jī)名次從高至低順序(綜合成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次)，由考生自主選擇具體的崗位?？忌鷵駦?fù)戤吅?，考察工作由招聘單位或主管部門嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)文件實(shí)施。

(五)公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽(yáng)江市教育局政府信息公開平臺(tái)(http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

六、政策待遇

(一)引進(jìn)單位執(zhí)行陽(yáng)江市事業(yè)單位工資福利待遇。

(二)經(jīng)認(rèn)定為我市高層次人才的，按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的安家費(fèi)或生活補(bǔ)貼。其中，對(duì)符合條件的博士研究生給予最高60萬(wàn)安家費(fèi)，碩士研究生給予最高10萬(wàn)元安家費(fèi)。

(三)對(duì)引進(jìn)到我市工作的40周歲以下博士、45周歲以下的博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財(cái)政申請(qǐng)給予每人20萬(wàn)元、30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

(四)實(shí)行漠陽(yáng)優(yōu)才卡服務(wù)制度，為經(jīng)認(rèn)定的高層次人才發(fā)放“漠陽(yáng)優(yōu)才卡”，提供優(yōu)質(zhì)專屬服務(wù)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本公告由陽(yáng)江市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0662-3333993，0662-3333690。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘人數(shù)

(三)本公告及其附件的“以上”“以下”除特別說(shuō)明的，均包含本級(jí)基數(shù)。

八、學(xué)校聯(lián)系人及電話

梁明仲老師：13432511351

辦公電話：0662-2212188